تعيين موظف في جامعة اليرموك قبل انتهاء فترة التجربة
التاج الإخباري – تقى العربيات
أظهر ديوان المحاسبة في التقرير السنوي أنه تم تعيين موظف في جامعة اليرموك بموجب عقد لمدة سنة.
وذكر التقرير الذي اطلعت عليه “التاج” أن الجامعة قامت بالاستئناس برأي مدير الشؤون القانونية وخضوع الموظف لفترة التجربة لمدة سنتين .
وأشار إلى أنه تم تحويل الصفة الوظيفية من وظيفة بعقد إلى وظيفة مصنفة بموجب كتاب رئيس الجامعة ، وذلك على ضوء الرأي القانوني الصادر عن محامي الجامعة .
وبين بموجبه أن استثناء المذكور من تعليمات التعيين والاختيار تعني استمرارية المذكور في وظيفته دون أي شروط للتعيين.
وأكد أنه تم منح المذكور علاوة إضافية مقدارها 48% بدلاً من 25% مع العلم أنه قد تم تثبيته في الخدمة في الجامعة قبل مرور المدة القانونية لفترة التجربة، وهذا يعتبر مُخالفاً لأحكام الجامعة.
و أوضح التقرير أنه تم تعيين المذكور أعلاه في عدة وظائف إشرافية قبل إكماله مدة خدمة ثلاث سنوات في وظيفة إشرافية مساعد مدير ، خلافاً لدليل وصف الوظائف المعتمد في جلسة مجلس الجامعة رقم (1).
وأوصى تقرير المحاسبة للعام 2020 بـ توصيب المخالفات وحصر واسترداد المبالغ التي صرفت للمذكور دون سند قانوني حسب الأصول ، وأنه ما زال الموضوع قيد المتابعة.
