ما بعد صدور نظام إدارة الموارد البشرية الجديد .. لنتفاءل قليلاً !
التاج الإخباري – محرر شؤون تحديث القطاع العام
صدرت الإرادة الملكية السامية بالموافقة على نظام إدارة الموارد البشرية الجديد والذي ينظم العلاقة فيما بين الموظفين في القطاع العام ودوائر الدولة المختلفة.
نظام عصري متقدم بناءً على القراءة الأولية التي قمنا بها في موقع ” التاج ” الإخباري حيث أظهرت مواد النظام مرونة عالية وإعادة تعريف منهجية للوظيفة العامة، مواد تدل على أن من اقترحها يفهم جيداً الحاجة لنظام موارد بشرية عصري يخدم الوطن ولا يسمح بالثغرات التي كان يستخدمها البعض في الالتفاف حول مواد النظام والتنفّع غير المشروع من مواد النظام السابق الخدمة المدنية والذي تم استبداله بنظام إدارة الموارد البشرية الجديد الذي صدر في آخر عدد من الجريدة الرسمية اليوم الاثنين ١/٧/٢٠٢٤ ودخل هذا النظام حيز التنفيذ من تاريخ صدوره في الجريدة الرسمية.
سنتناول في التاج الإخباري خلال الأسبوع الحالي أبرز ما جاء في هذا النظام من مواد عصرية، وسنفرد صفحات عديدة المعنيين في الحكومة ليتحدثوا لنا عن تفاصيل هذا النظام ومميزاته وأبرز النقاط الإيجابية فيه، كما سنستعرض كافة الثغرات التي كانت في النظام السابق وكيف استطاع البعض من استغلالها وتكييفها على قياسهم خصوصاً بما يتعلق بالاجازات المفتوحة بدون راتب وتجاوزات العمل خارج أوقات الدوام الرسمي والتقييم الذي لا يستند إلى الانحراف المعياري المعقول وغيرها من الثغرات التي عالجها النظام الجديد.
