ريادة الأعمال المجتمعية الأردنية – دراسة استكشافية لجميعة تحفيز للريادة والتطوير

التاج الاخباري– نوقش في كلية الاقتصاد بجامعة اليرموك رسالة الماجستير المعنونة ” دراسة استكشافية لجميعة تحفيز للريادة والتطوير استنادا الى المنهج الكيفي التفاعلي ” والتي اشرف عليها الاستاذ الدكتور عادل الرشيد ، وبحثت الرسالة في ريادة الاعمال المجتمعية الاردنية وشملت على عدد من المواضيع أهمها :

• جمعية تحفيز كنموذج للعمل الريادي المجتمعي في الأردن .
• الواقع الأردني لريادة الأعمال المجتمعية .
• الدور الحكومي في ريداة الاعمال في الاردن .
• القطاع الخاص ودوره في ريادة الاعمال في الاردن . وتوسعت الرسالة في دراسة نموذج عمل جمعية تحفيز للريادة والتطوير من خلال المقابلات والملاحظة ودراسة الاحتياجات وتحليل طريقة عملها وتنفيذها للمشاريع ومتابعة الادوات المختلفة المستخدمة في المتابعة والتقييم والتركيز عليها كمشروع ريادي مجتمعي معاصر. بدوره قال السيد احمد شتيات رئيس جمعية تحفيز أن الدراسة تمثل جزء مهم من تحديد احتياجات وبناء قدرات المؤسسة بالاضافة الى اعتماد منهجية بحثية متطوره وبالتالي الاعتماد على مؤشرات رقمية واضحة وتستند الى مرجعيى علمية دقيقة ومدروسة يمكن البناء عليها في تصميم المشاريع مستقبلا وتطوير الكوادر العاملة في تحفيز .

فيما قالت الباحثة هناء والتي اعدت الدراسة ان الدراسة جاءت لتلقي الضوء على واقع الريادة المجتمعية في الاردن والاثر المرتبط بها من حيث تنمية المجتمع المحلي ودعمه وتطويره بالاضافة لدراسة العوامل المختلفة التي تلعب دورا في هذا الموضوع وان الدراسة خلصت الى عدة استنتاجات وتوصيات يمكن البناء عليها بشكل منهجي في قادم الأيام .